Jó hírek a hazai dolgozóknak:brutálisan megemelheti a fizetéseket a kormány hamarosan

Magasabb fokozatba kapcsolná a kormány a magyar gazdaságot a következő négy évben – derül ki a 2018 és 2022 közti időszakra meghirdetett konvergenciaprogramból.

Az Európai Bizottságnak megküldött dokumentum szerint a következő években is négy százalék feletti gazdasági növekedést várnak, az államadósságot leszorítanák a GDP 60 százaléka alá a jelenlegi 74 százalékról a ciklus végére, és lényegében megszüntetnék a költségvetési hiányt.

Jó hír a munkavállalóknak, hogy a kormányzat a fizetések jelentős emelkedésével számol, a keresetek másfélszeresére növekedhetnek a 2016-os értékükhöz képest 2022-ig, ami a kormány reményei szerint csökkenti a külföldi munkavállalás vonzerejét.

– A munkaadói és a munkavállalói érdekképviseletekkel kötött megállapodás nyomán a bérekre rakódó közterhek 2022-re a ré­giós átlag alá csökkenhetnek – hívta fel a figyelmet Varga Mihály gazdasági miniszter a konvergenciaprogram ismertetésekor, emlékeztetve arra, hogy a munkáltatókat terhelő járulékok nyolc százalékkal csökkennek majd a következő pár évben. Varga Mihály külön kiemelte a foglalkoztatottsági adatokat. A munkában állók száma elérte a 4,4 millió főt, ami további évi 1-2 százalékkal növekedhet a kormány előrejelzései szerint. A jelenlegi, alacsonynak számító, 3,8 százalékos munkanélküliségi arány pedig 2,4 százalékra csökkenhet a ciklus vé­géig, amely gyakorlatilag megfelel a teljes foglalkoztatottságnak. Egyre kevesebb közfoglalkoztatottra van szükség, 2020-ra 150 ezerre csökkentik számukat a tavalyi 223 ezerről.

A szakértő szerint kincstári optimizmus jellemzi a kormány konvergenciaprogramját.

– Ha a külső környezet olyan kirobbanó formában marad, mint amilyenben tavaly volt, akkor megközelítheti a gazdaság növekedése a kormányzati számokat. Azonban Nyugat-Európában várhatóan lanyhulás áll be a gazdaságban, ami itt is visszavetheti a növekedést – mondta Török Zoltán, a Raiffeisen Bank vezető elemzője, aki azzal számol, hogy az ország fenn marad a növekedési pályán.

– 1,5-2 százalékkal magasabb lehet itthon a gazdasági növekedés, mint az euró-zónában – jelentette ki Török Zoltán.

Rekordokat döntött a járulék

A munkát terhelő járulékok itthon voltak a legmagasabbak Európában. Tavaly 6 százalékkal, idén 2,5 százalékkal csökkentették a munkáltatókat terhelő járulékokat, amiért azt várta a cégektől a kormány, hogy legalább 11 százalékkal emeljék a béreket. Most évi 2 százalékos járulékcsökkentést terveznek írja a Blikk.hu

Gyilkossággal gyanúsítják azt a vállalkozót aki négy villanyszerelővel találkozott,és aztán rejtélyesen eltűntek-Videó

Hogy miért csak most lép a rendőrség? Elmondták. A korábbi esetet eltűnésként kezelték, mert nem volt olyan adat a birtokukban, ami másra utalt volna.

Most van. Így értelemszerű, hogy más módszerekkel dolgoznak. És tudom, hogy ilyen esetekben mindent megtesznek a megoldás érdekében. Ha valóban Zoltán a negyedik “eltűnt” személy, és a korábbi emberek évek óta nem kerültek elő, úgy joggal vetődik fel, hogy valószínűleg sorozatgyilkost fogtak. Ritka az ilyen a magyar krimilasztika történetében, és mindig az x ik áldozat után bukik le, sajnos. Mi drukkolok Zoltánnak, és a többieknek az épségben való előkerüléshez, és hiszem, hogy a rendőrség mindent meg is tesz ennek érdekében

Számtalan embert keresnek: 217500 forintos fizetés, 8 általános is elég

Elleste a MÁV toborzási praktikáját a BKV. A közlekedési vállalat az 1-es villamoson próbál villamos járművezető képzésére, 8 általánossal rendelkező hallgatókat becsalogatni. A képzés fél éves, de már a tanfolyam ideje alatt is jár fizetés.

Stílszerűen HÉV-eken toboroz HÉV vezetőket, azaz járművezető tanulókat a MÁV – számoltunk be róla még tavaly decemberben, de úgy tűnik, hogy a toborzási praktika a BKV HR-eseinek figyelmét is felkeltette. A közlekedési vállalat az 1-es villamoson próbálkozik hasonlóval. Utazó riporterünk szúrta ki az alábbi hirdetést, amely szerint a “BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG Vasúti Üzemeltetési Igazgatóság, Villamos Üzemigazgatóság, Villamos Forgalmi Főmérnökség villamos járművezető tanuló munkakörbe felvételt hirdet,rja a pénzcentrum

A hirdetmény szerint a jelentkezőktől alapelvárás az erkölcsi bizonyítvánnyal igazolt büntetlen előélet, a betöltött 20. életév, illetve a 8 általános iskolai végzettség. Érdekesség, hogy a MÁV-nál kicsit komolyabban veszik az előképzettséget, a HÉV vezetőfülkéibe ugyanis csak középfokú iskolai végzettséggel lehet bejutni. Az persze a BKV-nál is előnyt jelent, ha a jelentkező rendelkezik érettségivel (vagy magasabb iskolai végzettséggel), illetve érvényes járművezetői engedéllyel, na meg vasútszakmai gyakorlattal. Azt viszont a BKV felhívásában is leszögezik, hogy vannak kizáró tényezők is. Mint írják, a jelölt nem vehető fel:

Orvosi alkalmatlanság esetén (színtévesztés, nem kezelt magas vérnyomás, többdioptriás szemüveg szemtengelyferdüléssel; pozitív drogteszt)
Akinek rendezetlen pótdíjtartozása áll fenn a BKV felé az előszűrőre történő visszahívás napjáig.
Aki korábban a BKV-tól rendkívüli felmondással vagy végkielégítéssel távozott.
A jelentkezés elvileg folyamatos, mint írják: “tanfolyamokat folyamatosan indítunk, ezek időtartama kb. 6 hónap” (a honlapon 7 hónap – a szerk.), a felhíváson szereplő internetes oldalon viszont most a következő üzenet fogadja a regisztrálni készülőket: “A következő tanfolyamra a jelentkezés lezárult, karbantartás miatt a regisztráció 2018.03.14. 16:00-ig átmenetileg nem üzemel!” A honlap tanúsága szerint idén még 3 csoport indul (a legkorábban a 4. csoport, amelynek jelentkezési határideje május 13.), de van már meghirdetve 2019-re is képzés.

Aki bejut a képzésre, az komoly támogatásra számíthat. Amellett, hogy a BKV az ismeretek elsajátításához szükséges tankönyveket, jegyzeteket, dokumentumokat biztosítja a tanulók számára, a hallgatók még fizetést is kapnak. Azt viszont a vállalat a hirdetésben leszögezi, hogy a tanfolyam alatt más főállású munkaviszony nem tartható fenn. A tanfolyam alatti bérezési struktúra a következő:

A tanfolyam elméleti része alatt bruttó 180 000 Ft
A tanfolyam gyakorlati része alatt bruttó 217 500 Ft
Csak összehasonlításként, a MÁV a HÉV járművezető tanulóknak havi bruttó 180 500 forintos bért határozott meg a tanfolyam idejére. A MÁV-nál viszont az évi bruttó 230 ezer forintos cafeteriára is jogosultak a hallgatók, továbbá egy ösztöndíj program keretében akár havi 50 ezer forinttal is kiegészíthetik az alapbért az arra jogosult tanulók. Ha első ránézésre a MÁV ajánlata nem győzött meg, azzal valószínűleg nem vagy egyedül, hiszen ajánlatuk nagyjából a mai magyar minimálbér szintje, ne felejtsük el azonban, hogy ez egyelőre csak az oktatási fázisra vonatkozik. Arról, hogy mennyit keresnek a BKV-nál a járművezetők, “Sofőröket keresnek Magyarországon: 400 ezres fizetés, azonnali kezdés” c. cikkünkben olvashatsz.

GY JÁRHAT ÉVENTE 42 NAP, AZAZ TÖBB MINT 8 HÉT FIZETETT SZABADSÁG ÖNNEK IS! MEGMUTATJUK PONTOSAN MI KELL HOZZÁ! ÚJ SZABÁLYOK LÉPTEK ÉLETBE

ÍGY JÁRHAT ÉVENTE 42 NAP, AZAZ TÖBB MINT 8 HÉT FIZETETT SZABADSÁG ÖNNEK IS! MEGMUTATJUK PONTOSAN MI KELL HOZZÁ! ÚJ SZABÁLYOK LÉPTEK ÉLETBE, AMIRŐL KEVESEN TUDNAK! FONTOS TUDNIVALÓK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBŐL! >>>

“mennyi szabadság jár”
20 nap az alapszabadság Magyarországon, ehhez jón hozzá életkor és a gyerekek után járó pótszabadság. Először 25 évesen kapunk plusz egy napot, majd 28 és 31 évesen még egyet-egyet, ezután pedig két évente nő plusz egy nappal a kivehető szabadság, egészen 45 éves korig, amikor elérjük a plusz tízes szintet. A gyerekek száma alapján legfeljebb 7 nap jár (ha van legalább három gyerekünk), 2 gyerek után plusz 4 nap, 1 gyerek után pedig plusz 2 nap jár.

Vannak azonban speciális esetek is, például, ha föld alatti munkát végzünk, akkor 5 plusz nap jár. Ez alapján könnyen ki lehet számolni, hogy egy három gyerekes, 45 éves bányász, minden más körülményt figyelmen kívül hagyva, a gyerekek száma, az életkora és a föld alatti munkavégzés miatt összesen 20+10+7+5 napot lehet egy évben fizetett szabadságon, ami 42 nap, tehát hetekre lebontva, több mint 8 hét. -írja a PÉnzcentrum.

Pontosan kinek mennyi szabadság kjár? Mutatjuk!

Először 25 évesen jár egy nap pótszabadság, ez 45 éves korig 10 napra kúszik fel:

25 évesen +1 nap
28 évesen +2 nap
31 évesen +3 nap
33 évesen +4 nap
35 évesen +5 nap
37 évesen +6 nap
39 évesen +7 nap
41 évesen +8 nap
43 évesen +9 nap
45 évesen +10 nap

Gyerekek után is jár pótszabadság:

1 gyerek után +2 nap
2 gyerek után +4 nap
3 vagy több gyerek után +7 nap

Fogyatékos gyerekenként további plusz két nap jár.

Különleges esetek:

földalatti munkát végzőknek +5 nap
legalább napi 3 órát ionizáló sugárzásnak kitett munkavállalóknak +3 nap
apáknak gyermekszületés esetén +5 nap, ikreknél +7 nap (ez akkor is jár, ha az újszülött nem marad életben)
18 év alattiaknak +5 nap
fogyatékossági támogatásra, vakok személyi járadékára jogosultak, illetve akiknél legalább 50 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg +5 nap

Az éves szabadság naptári évre szól, év közbeni munkakezdésnél csak az arra az időre eső arányos rész jár.-írja a hrportal.hu

Mutatjuk mennyi minimálbérért dolgoznak Európai Unió tagországaiban

Hatalmas, közel nyolcszoros különbség mutatkozik az Európai Unió tagországai között a minimálbér összegében, a legmagasabb minimálbért Luxemburgban fizetik – derült ki az uniós statisztikai hivatal (Eurostat) pénteken közzétett jelentéséből.

Az Eurostat abban a 22 tagállamban vizsgálódott, amelyben törvény rögzíti a minimálisan kifizethető havibért a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára.
Az idén január 1-ji állapotot tükröző felmérés szerint a legmagasabb minimálbért Luxemburgban fizetik, havi 1999 eurót, a legalacsonyabbat pedig Bulgáriában, 261 eurót.
A statisztikai hivatal jelentésében három csoportba sorolták az országokat a bruttó minimálbér euróban számolt nagysága alapján.

Az 500 eurónál kevesebb minimálbért fizető országok csoportjába Bulgária (261), Litvánia (400), Románia (408), Lettország (430), Magyarország (445), Horvátország (462), Csehország (478), Szlovákia (480), Észtország (500) és Lengyelország (503) tartozik.
Az 500 és 1000 euró közötti minimálbért előíró államok közé Portugália (677 euró), Görögország (684), Málta (748), Szlovénia (843) és Spanyolország (859) került.
A legmagasabb, 1000 euró fölötti minimális bért fizető országok csoportjába hét állam tartozik: Nagy-Britannia (1401 euró), Franciaország és Németország (1498), Belgium (1563), Hollandia (1578), Írország (1614) és Luxemburg (1999).

Összehasonlításképp: az Egyesült Államokban szövetségi szinten jelenleg 1048 eurónak megfelelő összeg a minimálbér.

Az Eurostat vásárlóerő-paritás (PPP) alapján is összehasonlította a minimálbéreket, vásárlóerő-egységben (PPS) mérve azokat. Az országonkénti eltérés így jóval alacsonyabb, immár csupán háromszoros, mivel figyelembe veszik az árszintek közötti különbségeket is. A legmagasabb minimálbért így is Luxemburg fizeti (1597 PPS), a legkisebbet pedig Bulgária (546 PPS). Magyarországon 743 PPS értékű a minimálbér, amellyel az ország a 16. helyre került a vizsgált tagállamok között.MTI

Varga Mihály: a kormány sokat tett a foglalkoztatottság növeléséért

A foglalkoztatási helyzet javítása érdekében a kormány számos intézkedést hozott az elmúlt hét évben, kezdve a munkahelyvédelmi akciótól a bérek emelésén és a hat éves bérmegállapodás megkötésén keresztül az álláskeresőket és közfoglalkoztatottakat érintő programokig – mondta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter csütörtökön Budapesten.

A tárca szervezésében az európai uniós foglalkoztatási programok témakörben megrendezett konferencián Varga Mihály kiemelte, a munkaerőpiacot érintő európai uniós programok is támogatták a kormány céljainak elérését.
Az erőfeszítések eredményeképpen mára már hétszázötvenezerrel többen dolgoznak Magyarországon 2010-hez képest, közülük 570 ezren a magánszektorban helyezkedtek el; az elmúlt 27 évben most van a legtöbb embernek munkahelye az országban – idézte fel a miniszter.
Miután Magyarországon aki képes és akar, az tud dolgozni, és 60 ezer üres álláshely várja az érdeklődőket, a következő feladat megkeresni a munkaerőpiacon fellelhető tartalékokat – hangsúlyozta a tárcavezető.
Varga Mihály bízik abban, hogy a fiatalok és a tartósan munkanélküliek helyzetének a javítására a jövőben nagyobb erőket fordíthatnak.
Sok múlik a versenyképességen is, a jövőben a kis- és közepes vállalkozások képességét javítani kell ahhoz, hogy nagyobb cégek beszállításában is részt tudjanak venni, a digitalizáció kihívásait sikeresen kezeljék – mondta a miniszter.
A migráció nem képes a munkaerőhiány gondján enyhíteni, a német példa legalábbis ezt mutatja – jegyezte meg, utalva a Migrációkutató Intézet tanulmányára. Eszerint két év alatt 1,2 millió migráns érkezett Németországba, s ezzel ott 18 millióra nőtt a bevándorlók száma. A német kormány óriási összegeket költ a bevándorlók ellátására, ezzel együtt is 2017 tavaszán a menekültstátuszban részesítettek foglalkoztatási rátája csupán 18 százalék volt, miközben a munkanélküliség körükben meghaladta az 50 százalékot – tette hozzá a miniszter.
Kósa Ádám európai parlamenti képviselő előadásában arról beszélt, hogy az európai szociálpolitika legnagyobb kihívása a társadalom elöregedése mellett az alacsony képzettség kérdése. Az automatizáció és a robotika legjobban a kevesebb kompetenciával rendelkezők munkahelyeit veszélyezteti, ebből a szempontból pedig a migránsok különösen kitettek – tette hozzá.
Az Európai Unióban, ahogy Németországban is a munkaerőpiaci gondokat kizárólag a migránsokon keresztül kívánják orvosolni – mondta Kósa Ádám utalva arra, hogy ezt a kérdést nem lenne szabad egységesen kezelni, illetve büntetni azokat az országokat, amelyek a kihívásokat egyéb módon sikeresen kezelik.
Hiába hangzanak el számok azzal kapcsolatban, hogy hány új munkahely jött létre Magyarországon, az Európai Parlamentben továbbra sem értik, hogy mi történik Budapesten – vélekedett a politikus.
Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár kifejtette: a magyar munkaerőpiacon komoly tartalékok vannak, az elmúlt évek javulása ellenére a 15-64 éves korosztály 28,4 százaléka továbbra is az inaktívak körébe sorolható.
Az államtitkár szerint szükség van olyan programokra, amelyekkel átsegíthetők a munkaerőpiacra a jelenleg még nehezebben elhelyezkedő csoportok. Így például az alacsonyan iskolázottak, a tartósan munkanélküliek, az idősödők, a közfoglalkoztatásból kivezetettek, a kisgyermekesek és a fiatalok.
A tartósan álláskeresők 40 százaléka több mint egy éve nem talál magának állást, az alacsonyan képzettek 55 százaléka nem dolgozik – emelte ki Cseresnyés Péter.MTI

Jövő terménye ami már nem illegális-Hollandok hatalmas területeket bérelnek amiben kendert termesztenek

Jövő terménye ami már nem illegális.Sokan előkészítik a földjeiket és a világ leghasznosabb növényét szívesen kipróbálják…

Hollandok hatalmas területeket bérelnek Romániában amiben kendert termesztenek és több féle hasznos terméket állítanak elő.Engedélyköteles termény de nagyon hasznos. Bódító kábító hatásokat nem tartalmaz de intenzív a
gyógyító hatása.Tilolni, gerebenezni és feltámad az eredeti szakmám 🙂
A képen szövetkészítésre alkalmas rostkenderrel dolgoznak. Volt szerencsém elég sok fajtájával személyesen ismerkedni. Textilesként rostkenderrel, madarászként nagyszemű magot hozókkal, erdőjáróként elvadult változatával. Ipari kendert eddig is lehetett magyarországon termelni. Be kellett mutatni a magok eredetét igazoló papírokat. Viszont a termeltek eddig is itthon kendert. Tavaly is láttam több táblát.
Az ipari kender jellemzője valóban az, hogy kevesebb, mint 0,2% TCH-t tartalmaz, CBD tartalma viszont 15% körül mozog.
Az alacsony THC miatt elszívni el lehet, de sokat nem ér el vele senki.

250 ezer forintos nettó fizetésért 4 napos munkahétre keresnek alkalmazottat vidéken!!! Heti 3 szabadnap és utazási költségtérítés! Itt jelentkezhetsz

Ezt a posztot csakis azért tesszük közzé,hogy a hazai munkáltatók kapjanak már észhez egy kicsit.A facebookon találtuk az állas ajánlatot ami,valljuk be jól hangzik.Remélhetőleg egy több ilyen munkáltatóval fogunk találkozni.Íme a poszt.

Édes Élet Kézműves Fagyizó alkalmazottat keres.Szép napot Mindenkinek, 🙂
Lassan itt a tavasz és vele a fagyizó nyitása :). Kicsiny üzletünkbe pultos munkatársat keresünk március elsejei kezdéssel. A facebookon megosztók között ezúttal 5 szerencsés nyertest sorsolunk ki, akik egy teli doboz fagylaltot kapnak ajándékba 🙂
Édes Élet Kézműves Fagyizó Nyírteleken (Nyíregyházától 10 KM-re) pultos-eladót keres kicsiny csapatába.
Jelentkezni az alábbi telefonszámon lehet 8.00-18.00 között: telefonszám itt
Fizetés: NETTÓ 250.000 ft/hónap (ennyit kapsz kézhez)
ezenkívül még pluszban a munkába járás, utazás költségtérítése. (Nyíregyházától 15 perc autóval)

Heti 40 órás munkahét. Egy héten 4 nap szükséges dolgozni, 3 nap szabad.
Ha szeretnél egy stabil, jól fizető, hosszútávra tervező munkahelyen dolgozni, akkor ez a legjobb választás. 7 hónap alatt a szezonban (heti 40 órás munkahéttel) megkeresheted az éves fizetésedet. A maradék 5 hónapban télen pedig lehet lazítani vagy kiegészítő munkát vállalni. 🙂
Amit elvárunk: pozitív gondolkodásmód, precizitás, megbízhatóság, fejlődni akarás.
Végzettség nem szükséges, lelkesedést, kitartást várunk leendő munkatársunktól. Ha szeretnél egy nagyszerű csapat tagja lenni, nálunk a helyed. Külön korhatár nincsen, a munka jellegéből adódóan jó állóképességre van szükség.

Eladói munkatapasztalat előny, de nem feltétel.
18-55 éves kor közöttiek jelentkezését várjuk.
A facebookon megosztók között ezúttal 5 szerencsés nyertest sorsolunk ki, akik egy teli doboz fagylaltot kapnak ajándékba

Fontos azonban megjegyezni, hogy szezonális munkáról van szó, ezért 7 hónap után búcsút intenek az újdonsült kollégának – ezt a hirdetésben is kiemelik.

Megdöbbentő videó!Egy sertés komplett szétbontása, pár perc alatt.-Videó

Elképesztő,ahogyan a videóban látható férfi percek alatt szétdarabol egy méretes sertést.Vannak emberek akik egy disznóvágáskor esznek, isznak és elmegy fél nap itt meg ugyanaz a munka kevesebb mint 6 perc alatt,így a munka nagy része letudva és lehet figyelni a finom ételekre. Szép munka gratulálunk!Ha tetszett a videó oszd meg ismerőseiddel is.

Vannak itt még érdekes hazai videók. Ilyen profi bontást még nem láttam! Precíz,gyors és nem dumál feleslegesen. (Persze ezután még van meló bőven)

Ebből él Demcsák Zsuzsa,mióta eltávolították a képernyőről

A műsorvezető Sebesetyén Balázsék vendége volt a Rádió 1-ben, ahol többek között azt is elárulta, mivel foglalkozott az elmúlt időszakban.

– Két gyereket kell eltartanom, nem tudom azt mondani, hogy a tartalékaimból élek és hátradőlök – válaszolt Sebestyén Balázs kérdésére Demcsák Zsuzsa, majd hozzátette: az elmúlt időszakban fordításból élt.

Demcsák elárulta, hogy a műsorfelkérésekre a gyerekei miatt mondott nemet, ugyanis nem akart hetekre eltűnni a felvételi időszakban. A tévébe való visszatérést egyelőre nem tervezi, ugyanakkor indítani szeretne egy blogot, ahova a kamasz gyerekek neveléséről írna.

A műsorvezető elmondta, hogy van egy olyan parája, hogy állandóan írnak róla, emiatt pedig folyton a saját nevére keres a Google-ben.

– Tök jól vagyok, nagyon jól megvagyok azzal, hogy háttérbe húzodtam. Ami valójában nem igaz, mert mindig írnak rólam – tette hozzá Demcsák.

(Via 24.hu)